Der Urlaubsanspruch gebührt dem Arbeitnehmer jeweils für ein Urlaubsjahr.
Das Urlaubsjahr entspricht grundsätzlich dem Arbeitsjahr, beginnt also jeweils mit dem Eintrittsdatum.

Beispiel:

Beginn Arbeitsverhältnis:       01.05.2019
Urlaubsanspruch:                     bis 31.10.2019 (= ersten 6 Monate) anteilig,
ab 01.11.2019 voller Anspruch

Am 1.5.2020 beginnt das neue Urlaubsjahr mit einem vollen Jahresurlaubsanspruch.