Geht es um die richtige Besetzung einer Position in Ihrem Unternehmen, ist Know-how und Erfahrung gefragt, um den richtigen Bewerber / In zu finden. Wir übernehmen gerne das Rekruiting für Sie. Die Stellenausschreibung, Personalvorauswahl und Interviews von kaufmännischen und technischen Bewerbern werden von uns übernommen und spart Ihnen Zeit und Kosten.
Ihre Vorteile
- Kandidatenauswahl laut definiertem Anforderungsprofil
- Durchführung von Persönlichkeitsanalysetests als Option
- Rasche Abwicklung und keine zusätzlichen Inseratskosten für Sie
- Absolute Diskretion
- Langjährige Erfahrung
- Weitläufiges Netzwerk