Wir gestalten deine Arbeitswelt
Es wurden
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offene Stellen gefunden.Es wurde 1 offene Stelle gefunden.
Produktionsmitarbeiter (m/w)
Bludenz
►Lebensmittelindustrie ►über 50 Mitarbeiter ►Vollzeit
Unser Auftraggeber, ein bekanntes Industrieunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und mehreren Standorten erweitert aufgrund des überdurchschnittlich rasanten Wachstums sein Team um eine/n
Produktionsmitarbeiter (m/w)
deine Herausforderungen
- Steuerung einer Trockenmischanlage
- Bedienung einer Verwiege- und Abfüllstation
- Servicetätigkeiten und Einstellarbeiten
- Lagerhaltung im Produktionsbereich
- Durchführung von Kontrollen und Reinigungen
Was wir uns erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener/in
- Grundkenntnisse im Bereich Hygiene und Qualität von Vorteil
- EDV Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähig und zuverlässig
- Bereitschaft zur 2-Schicht
Was wir bieten
- umfangreiche Einarbeitung
- vielseitiges Tätigkeitsfeld
- unbefristete Anstellung mit der Option zur Fixanstellung
- verlässlicher Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität
Benefits
Für die ausgeschriebene Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten, das genaue Gehalt richtet sich je nach deiner Ausbildung, Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung! Mindestgehalt Euro 2300,-- Brutto (bei Vollzeit)
Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Kranfahrer
Vorarlberg
►Bau Gewerbe ►über 50 Mitarbeiter ►VOLLZEIT ►38,5 h/Woche
Sei schlau und geh auf den Bau. Wir suchen für einen aufstrebenden Kunden mit einem motivierten Team einen weiteren motivierten
Kranfahrer (m/w)
deine Herausforderungen
- Mithilfe am Bau
- Unter- bzw. Oberdrehkranfahrer
Was wir uns erwarten
- Baudrehkranschein
- Erfahrung auf Baustellen
- Sie sprechen fließend Deutsch
- höhentauglich
Was wir bieten
- Normalarbeitszeit
- beste Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche
- unbefristete Anstellung mit der Option zu Übernahme
- verlässlicher Arbeitgeber mit Hands-on-Mentalität
Benefits
Für die ausgeschriebene Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten, das genaue Gehalt richtet sich je nach deiner Ausbildung, Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung! Mindestgehalt Euro 2200,-- Brutto (bei Vollzeit)
Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Account Manager (m/w)
Wiedengasse 35, 6840 Götzis
►Elektronik Gewerbe ►über 100 Mitarbeiter ►Vollzeit
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Maschinenbau, das mit Stolz auf seine technologische Vorreiterrolle im internationalen Wettbewerb verweisen kann. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, setzt das Unternehmen auf begeisterungsfähige und motivierte MitarbeiterInnen, die gemeinsam anpacken, ihre Handschrift hinterlassen und Ideen vorantreiben wollen. Für diesen suchen wir einen
Account Manager (WestÖsterreich) (m/w)
deine Herausforderungen
- Aktive Betreuung und Beratung der Kunden
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen
- Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien zum Aufbau neuer Kunden und neuer Marktsegmente
- Akquise von neuen Kunden und Projekten
- Vertriebsplanung und Budgetierung
Was wir uns erwarten
- Technischer Hochschulabschluss oder Technische Ausbildung auf HTL Niveau verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstsicheres Auftreten
- Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung
- Reisebereitschaft (über 70%), hauptsächlich in Österreich
Was wir bieten
- Fixvermittlung
- ein angenehmes Betriebsklima
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen engagierten Team
- Strukturierte und systematische Einarbeitung und qualifizierende Weiterbildungsmaßnahmen
- Firmenfahrzeug und Mobiltelefon zur Privatnutzung
Für die ausgeschriebene Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung mind. jedoch 55.000,00 Euro Brutto.
Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freut sich Matthias auf deine Bewerbung.
Warum mein-personaler?
Für Unternehmen
Personal- Recruiting u. Abwicklung, Weiterentwicklung und Mitarbeiterbindung.großer Bewerberpool | schnell, diskret und kostengünstig | Mitarbeiterbindungsprogramme | Weiterbildungspakete
Für Bewerber
Einmal bewerben, mehrfach profitieren.großer Kundenstock | schnell, diskret und zuverlässig | Mitarbeiterbindungsprogramme | Weiterbildungspakete | Gratis Arbeitsbekleidung
Insta-Personaler
Wir sind BEST RECRUITER! Nach 18/19 haben wir es erneut in die Bestenliste geschafft uns sichern uns das Gütesiegel in Silber.
Besonderst Stolz sind wir auf das Gesamtergebnis der Österreich Wertung.
Platz Nummer 22.
Im Ranking Arbeitskräfteüberlassung sind wir auf Platz 2 und somit 4 Plätze hinter dem Erstplatzierten und mehr als 25 Plätze vor dem Drittplatzierten.
Über 500 Unternehmen aus den Sparten Handel- Industrie- Gewerbe und Hotellerie wurden getestet. Somit konnten wir uns zum Vorjahr um über 20 Rangpunkte verbessern. mein-personaler bleibt auch 2020 der einzige KMU & Personaldienstleister aus Vorarlberg & Westösterreich der diese begehrte Auszeichnung erhalten hat. Dies bedeutet, dass wir einen Riesenschritt in die richtige Richtung unternommen haben und werden für kommendes Jahr nochmals an unserer Recruitingqualität schrauben.
BEST RECRUITERS ist die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum. Im Fokus der Studie steht dabei die sogenannte Candidate Journey, also jener Prozess, den jeder Kandidat durchläuft, der sich bei einem Unternehmen bewirbt.
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Wieso und weshalb brauchen wir Datenschutz. Was sagen unsere Daten über uns aus? Hier ein kleiner Einblick wieso es wichtig ist, dass nicht jeder alles über euch weiß. Schaut unser Video auf Youtube.
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Du suchst einen neuen Job, weißt aber nicht wie,was,wo? Wir helfen dir gerne bei diesen Schritt und unterstützen dich mit einem kostenlosen Bewerbercoaching.
Was musst du tun? Melde dich bei Matthias und schau unser neues Youtubevideo
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Wir schneiden wieder ✂️
Folgt Alessa auf @derlehrlingbloggt
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Heute hat Alessa für euch ein neues Video und zwar wie schreibt man einen Lebenslauf?
Das Video findet ihr auf ihrem YoutubeKanal / derlehrlingbloggt
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https://www.mein-personaler.at/2019/11/25/3293/
Du bist motiviert und hast Lust auf einen anspruchsvollen Job auf dem Dach bei dem du sehr gutes Geld verdienen kannst und Österreich kennen lernst? Melde dich bei uns!
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Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht
9) Über meinen Urlaub entscheidet der Chef
10) Einer Entlassung muss immer eine Abmahnung vorhergehen
Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!
https://www.mein-personaler.at/?p=3083
Du hast immer ein Lächeln auf dem Gesicht? Du liebst es auf Menschen zu zugehen? Du liebst es Menschen zu begeistern?⠀
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Wir sind auf der Suche nach DIR. Du hast Biss und kannst dir die Zeit selbst einteilen? Du hast Erfahrung im Bereich Promotion? Herzlich willkommen bei mein-personaler lass uns gemeinsam die Arbeitswelt begeistern.
Wir sind querdenker, andersdenker, umdenker, neudenker. Wir gehören zu den besten Recruitern Österreichs. Wir sind pink, motiviert und anderst. Wir wollen die Marktherrschaft an uns reißen und suchen eine motivierte Persönlichkeit als Recruitingprofi. Du hast Interesse dann freuen wir uns von dir zu hören. ⠀
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have a look @ our LUFTKLATSCHE
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Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht
5) Regeln zur Einvernehmlichen Lösung
6) Im Krankenstand kann man mir nicht kündigen
Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!
https://www.mein-personaler.at/?p=3013
Herbst zeit ist @wildpark.feldkirch zeit.
#feldkirch #meinpersonaler #hirsch
Immer wieder nice 👌💪😁
Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Weiter geht es mit
3) Unfaire Klauseln im Arbeitsvertrag
4) Bei „Einvernehmlichen“ gelten die gleichen Regeln wie bei Kündigungen
Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!
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http://www.mein-personaler.at/?p=3013
Hallo! Im heutigen Video hat Alessa 5 Dos an Don`ts fürs Vorstellungsgespräch für euch! Ich hoffe ich kann euch einige hilfreiche Tipps mitgeben. Alessa freut sich über euer Feedback!
https://www.mein-personaler.at/2019/10/25/dos-und-donts-im-vorstellgespraech/
Wir besuchen in München die "digital mind change 19". Interessante Vorträge und Workshops stehen hier in der @bmwwelt am Start. Nice to be here @xing
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Mythen im Arbeitsrecht Teil 1+2
Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht
1) Gekündigt werden muss immer schriftlich
2) Berechtigte Ansprüche kann ich nicht verlieren
Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!
#meinpersonaler #tricks #tipps #karriere
http://www.mein-personaler.at/?p=3009
Während die anderen gerade anfangen im Ausland zu rekrutieren, sind wir bereits, in mein-personaler Manier, einen Schritt weiter gegangen und haben diese Woche die ersten Erfahrungen in Rumänien gesammelt. Genauer gesagt in Cluj Napoca oder auch Klausenburg genannt.
auf unserer Site findet Ihr den ganzen Bericht dazu!
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http://www.mein-personaler.at/2019/10/16/auf-neuen-wegen-in-transilvanien/
Nicht immer läuft alles nach Plan und Wunsch. Gut zu Wissen ist dabei, dass es die Möglichkeit einer Hospizkarenz gibt. Nähere Infos im Beitrag
#meinpersonaler #hospizkarenz #tippstricks #karriere #job
http://www.mein-personaler.at/?p=3003
Well played @vorarlberg_rugby 👌
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