Seit 2015 sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister: Wir sind die Brücke zu Deiner Traumkarriere. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften im modernen Arbeitsmarkt – spezialisiert auf die Regionen Vorarlberg, Tirol und Liechtenstein und in Bereichen, die Innovation treiben wie Marketing & Digital, Industry, IT und Administration.
Unsere Mission ist klar: Wir verstehen Deine beruflichen Ziele und machen sie zu unserer Aufgabe. Mit einer persönlichen Note und einer Premium-Dienstleistungsqualität gestalten wir Karrierewege, die nicht nur auf Professionalität basieren, sondern auch Spaß und Erfüllung bringen. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern ein Partner auf Augenhöhe.
Seit 2015 wachsen wir gemeinsam mit Dir. Mein-Personaler bedeutet, Tradition mit Innovation zu verbinden und jeden Tag an der Zukunft zu arbeiten. Tritt ein in eine Welt, in der Deine Karriere und unsere Erfahrung eine erfolgreiche Symbiose eingehen. Werde Teil von etwas Größerem, werde Teil von Mein-Personaler.
Ein Recruitment Consultant ist ein Spezialist in der Personalbeschaffung, der Unternehmen dabei unterstützt, geeignete Kandidaten für offene Stellen zu finden. Diese Rolle beinhaltet die Analyse der Stellenanforderungen, das Screening von Bewerbern und die Koordination von Vorstellungsgesprächen. Recruitment Consultants arbeiten eng mit Firmen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Talente zu identifizieren.
Ein Online-Marketing-Manager im Recruiting entwickelt und implementiert digitale Marketingstrategien, um Talente anzuziehen. Er nutzt Plattformen wie soziale Medien, SEO und Online-Anzeigen, um Stellenanzeigen zu bewerben und das Arbeitgeberimage zu stärken. Ziel ist es, effektiv auf Jobangebote aufmerksam zu machen und qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
Die Lehre zum Personaldienstleistungskaufmann bzw. zur Personaldienstleistungskauffrau ist eine Ausbildung, die darauf abzielt, Fachkräfte für die Personalbranche auszubilden. Während dieser Ausbildung lernen die Lehrlinge, wie man Arbeitskräfte vermittelt, betreut und berät. Zu den Kernkompetenzen gehören das Recruiting, die Personalauswahl, die Arbeitskräfteüberlassung sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Außerdem erwerben die Auszubildenden Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalmanagement.
Genieße jedes Jahr zusätzliche Tage für deinen Urlaub, die dir ermöglichen, dich noch besser zu erholen und auszuspannen.
Von Diätologischer Begleitung über Firmenrad bis zum klassischen Obstkorb findest du bei uns was dich fit hält.
Profitiere von einer Auswahl an kostenfreien Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Fähigkeiten vertiefen und deine Karriere vorantreiben!
Wir ermöglichen eine aus gewogene Verteilung deiner Arbeitstage über die Woche, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. Überstunden sind ein Fremdwort
Erreiche persönliche sowie Firmenziele und sichere dir damit einen Bonus, der sich in zwei Teile gliedert: einen Anteil für die Erreichung der Unternehmensziele und einen Anteil für deine privaten Erfolge.
Profitiere von einem Bonus, der auf dem Unternehmenserfolg basiert. Dieser wird fair unter allen Teammitgliedern aufgeteilt, die während des ganzen Jahres im Unternehmen waren und zum Zeitpunkt der Auszahlung immer noch Teil des Teams sind.
Wir pflanzen in Partnerschaft mit Wald4Leben für jeden Mitarbeiter einen Baum – Dein Beitrag zum Planeten, einfach indem Du Teil unseres Teams bist!
Wir feiern Vielfalt! Unser Team ist bunt und jeder ist willkommen. Bei uns findest Du ein inklusives Arbeitsumfeld, das Diversität als Stärke sieht und fördert.
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