Unser Kunde ist ein innovatives, flexibles Vorarlberger Unternehmen, das seinen Kunden individuelle Lösungen bietet und einen hohen Stellenwert auf die Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen legt. 

Wir suchen:

Qualitätsmanager (w/m/d)
 

Deine Challenge: 

• Durchführung der operativen Qualitätssicherung 
• Qualitätsplanung im Produktentstehungsprozess 
• Durchführung von internen Audits / Produktaudits 
• Reklamationsbearbeitung 
• Erstellung und Wartung von Freigabe- und Produktionsunterlagen 

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene technische Ausbildung 
• Einschlägige Berufserfahrung 
• Kenntnisse zutreffender Standards (ISO9001, GMP , ...) 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Computerkenntnisse 

Was du von uns bekommst: 

• Vielseitige und spannende Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Ein super Team 
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und innovativen Unternehmen

Für die ausgeschriebene Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten, das genaue Gehalt richtet sich je nach deiner Ausbildung, Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung! Mindestgehalt Euro 2200,-- Brutto (bei Vollzeit)
Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Profitiere von unseren Leistungen für Kandidaten – unseres Talente-Pools by mein-personaler

Du suchst neue Herausforderungen und Jobs? Wir suchen Talente! Melde dich in unserem mein-personaler-Talente-Pool an und profitiere von einer Vielzahl an Leistungen für unsere Talente.
Wir vermitteln dich an Unternehmen, beraten dich bei deinem Karriereweg, organisieren für dich spannende Events und bieten glorreiche Projekte. Die Mitgliedschaft im Talente-Pool ist kostenlos!

Was bietet der mein-personaler-Talente-Pool?

Wir verstehen uns nicht als reiner Vermittler, bei dem der Kontakt zum Kandidaten abbricht, sobald eine Vermittlung erfolgt ist. Wir wissen, dass jeder Karriereweg individuell ist und sich Lebenssituationen schnell ändern können. Darum sind wir an einer langfristigen Beziehung zu Kandidaten interessiert. So können wir gemeinsam mit dir deinen persönlichen Karriereplan vervollständigen und dich bestmöglich dabei unterstützen.

Der mein-personaler -Talente-Pool auf einen Blick

deine Aufnahme im mein-personaler-Talente-Pool ist kostenlos! Mit wenigen Klicks lädst du dein Profil in unsere Datenbank oder sendest uns deine Initiativ-Bewerbung zu. Ergänze dein Profil mit Infos darüber, wo du dich hin entwickeln willst und wie wir dich am besten unterstützen können.

Wenn wir einen passenden Job für dich gefunden haben, laden wir dich zu einem persönlichen Fachgespräch ein und definieren gemeinsam die richtige Bewerbungsstrategie. Ausgerüstet mit wichtigen Tipps zum Gespräch lernen dich dann deine potentiellen Arbeitgeber kennen. 
Und wenn alles passt, gratulieren wir recht herzlich zu deinem neuen Job!

Natürlich ist danach noch nicht Schluss! Wir bleiben gerne mit dir in Kontakt. Wir bieten dir Weiterbildungsmöglichkeiten, beraten zu Entwicklungschancen und halten damit deine Karriereziel stets im Auge.

In wenigen Klicks deine Unterlagen uploaden

Lade eine Bewerbungsunterlagen in unseren mein-personaler-Talente-Pool. Alles was du benötigst ist dein Lebenslauf.

Du hast bereits einen Talente Account, dann gehts hier zum LOGIN

Wir sind Querdenker, anders Denker, Umdenker, Neudenker. Wir gehören zu den besten Recruitern Österreichs. Wir sind pink, motiviert und anderst. Wir wollen die Marktherrschaft an uns reißen und suchen eine motivierte Persönlichkeit. 

Recruitingprofi für Personaldienstleistungen (50-100%) (m/w/d)

ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Selbstbewusste, proaktive und dynamische Persönlichkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent
• Bestreben, sich aktiv in den Arbeitsbereich einzubringen und das Aufgabengebiet proaktiv selbstständig weiterzuentwickeln

TÄTIGKEIT: 

• Betreuung bestehender Mitarbeiter und recrutierung neuer Mitarbeiter aus ganz Europa
• Ausbau des BewerberNetzwerkes
• Führung von Vorstell & Einstellgesprächen
• Durchführung von Trainings

BENEFITS

• DIGIBON / Lunchbon CARD
• umfangreiche Weiterbildung 
• gemeinsame Teambuilding Events
• Prämienzahlungen
• FirmenTelefon und PC zur Privatnutzung
• Gleitzeit

 Lunchboncard      umfangreiche Weiterbildung      Teambuilding Events      Prämienzahlung      Gleitzeit

 Firmentelefon und PC zur Privatnutzung

Du erkennst dich wieder und hast Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 

Für die ausgeschriebene Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten, das genaue Gehalt richtet sich je nach deiner Ausbildung, Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung! Mindestgehalt Euro 2500,-- Brutto (bei Vollzeit)