Es ist beim Layout sowie der Struktur sehr wichtig, für eine gewisse Ordnung zu sorgen, damit ein Personaler das Interesse nicht schon frühzeitig verliert. Das Layout bietet hier einen sehr großen Spielraum. Dennoch gibt es eine gewisse Struktur, an die sich Bewerber unbedingt halten sollen. Seitenkopf: in den Seiten-Kopf die persönlichen Kontaktdaten schreiben. Titel: Ein Lebenslauf muss auf jeden Fall auch mit dem Titel „Lebenslauf“ Beschrieben werden. Optional ist es möglich, dahinter oder auch davor den eigenen Namen entsprechend zu nennen. Foto: Das Bewerbungsfoto kommt auf jeden Fall rechts oben auf die Seite des Lebenslaufes Persönliche Daten: Wenn man seine Kontaktdaten [...]

Business-Knigge: Die richtige Begrüßung Bei der Begrüßung bekannter und neuer Personen, verzichte bitte auf veraltete Gepflogenheiten (z.B. Handkuss). Beachte außerdem die richtige Reihenfolge: Zuerst wird die ranghöchste Person begrüßt, auch wenn es sich dabei um keine Dame handelt. Wie auch im Alltag, gilt außerdem: ältere Personen sollten von jüngeren begrüßt werden – nicht umgekehrt! Nach der Begrüßung eines Kunden oder potentiellen Geschäftspartners, führe ihn durch die Räumlichkeiten. Begleite ihn zum Treffpunkt. Nach Beendigung der Verhandlungen bzw. Gespräche, begleite die Person bis zur Tür. Schuhe und Accessoires Die Absatzhöhe sollte im Büro nicht mehr als 6 cm betragen. Offene Schuhe – wie [...]

FEHLERFREIE ANGABEN Einem Unternehmen die falsche Telefonnummer vorzulegen, sich bei der Firmenanschrift zu verschreiben oder gar eine ganz andere Firma zu betiteln, ist mehr als nur peinlich. Vorallem weckt das bei deinem potenziellen Arbeitgeber den Eindruck, dass dein Interesse nicht sonderlich groß sein kann und du diese Bewerbung nur halbherzig geschrieben hast. GRAMMATIK UND RECHTSCHREIBFEHLER Wenn du selbst nicht sicher bist ob deine Bewerbung komplett fehlerfrei ist, dann lass sie doch Korrekturlesen. Du kannst deine Bewerbung deiner Familie, deinen Freunden oder deine bekannten vorlegen. Je mehr sie gelesen haben desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie unschöne Rechtschreibfehler enthält. FEHLENDE INDIVIDUALITÄT [...]