Das mein-personaler -Team macht Weihnachtsurlaub! Unser Betrieb ist vom 23. Dezember 2019 bis einschließlich 01. Jänner 2020  wegen unseres Betriebsurlaubes zu Weihnachten geschlossen.  Bitte beachten Sie, dass das Telefon während dieser Zeit nicht besetzt ist dass in dieser Zeit Ihre Anliegen nicht bearbeitet werden Ab dem 02. Jänner 2020 können Sie uns wieder wie gewohnt erreichen. Wir bedanken uns recht herzlich für die gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen erholsame Feiertage und einen guten Start in das Jahr 2020.

Wir sind BEST RECRUITER! Nach 18/19 haben wir es erneut in die Bestenliste  geschafft uns sichern uns das Gütesiegel in Silber. Besonderst Stolz sind wir auf das Gesamtergebnis der Österreich Wertung. Platz Nummer 22. Im Ranking Arbeitskräfteüberlassung sind wir auf Platz 2 und somit 4 Plätze hinter dem Erstplatzierten und mehr als 25 Plätze vor dem Drittplatzierten. Über 500 Unternehmen aus den Sparten Handel- Industrie- Gewerbe und Hotellerie wurden getestet. Somit konnten wir uns zum Vorjahr um über 20 Rangpunkte verbessern. mein-personaler bleibt auch 2020 der einzige KMU & Personaldienstleister aus Vorarlberg & Westösterreich der diese begehrte Auszeichnung erhalten hat. [...]

Wieso und weshalb brauchen wir Datenschutz. Was sagen unsere Daten über uns aus? Hier ein kleiner Einblick wieso es wichtig ist, dass nicht jeder alles über euch weiß. Schaut unser Video auf Youtube.

Du suchst einen neuen Job, weißt aber nicht wie,was,wo? Wir helfen dir gerne bei diesen Schritt und unterstützen dich mit einem kostenlosen Bewerbercoaching. Was musst du tun? Melde dich bei Matthia

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Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht 9) Über meinen Urlaub entscheidet der Chef 10) Einer Entlassung muss immer eine Abmahnung vorhergehen Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!

Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht 7) Ich brauche erst nach drei Tagen eine Krankmeldung 8) Angeordnete Überstunden müssen abgeleistet werden Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!

Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht 5) Regeln zur Einvernehmlichen Lösung 6) Im Krankenstand kann man mir nicht kündigen Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!

Wir haben für euch in der nächsten Reihe einige Arbeitsrechtliche Mythen zusammen gestellt. Der Anfang macht 3) Unfaire Klauseln im Arbeitsvertrag 4) Bei „Einvernehmlichen“ gelten die gleichen Regeln wie bei Kündigungen Danke fürs schauen und bei Fragen fragen!